Инструкции по охране труда

Инструктаж по охране труда это процедура, которая доносит до работников указания по безопасному выполнению работ и является самой частой и самой важной составной частью охраны труда, которая воздействует на поведение работника и работает с так называемым «человеческим фактором», который, за частую и является основной, а то и единственной причиной травматизма.

От того как хорошо мы сделаем инструкцию может зависеть жизнь и здоровье работников.

На вебинаре мы разберем требования законодательства к содержанию инструкции и поговорим о том, как сделать ИОТ не только удовлетворяющую правилам, но и полезную для работников.

Расследование несчастных случаев

Несчастный случай может быть случайным инцидентом, произошедшим по независящим причинам, а может быть закономерным итогом неудовлетворительной организации системы управления охраной труда.

На вебинаре будет рассмотрено новое в законодательстве по расследованию несчастных случаях, алгоритм заполнения формы Н-1.

46А: Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Первый пункт программы согласно Постановлению №2464 включает в себя обучение по общим вопросам по охране труда, но ставит вопросы перед специалистами по охране труда:

На эти и другие вопросы мы ответим в рамках вебинара.

Взаимодействие специалистов по охране труда и кадров: точки соприкосновения и спорные вопросы

Эффективность работы кадровой службы и службы охраны труда определяется четким построением процессов, которые дополняют друг друга. Во многом процессы работы определяет система управления охраной труда, но из-за ее недостаточной проработки функции кадровой служб и служб охраны труда могут дублироваться.

Например, неверно составленные инструкции, без учета мнения специалистов по охране труда могут привести к неправильному выполнению работу, травме и несчастному случаю.

На вебинаре будут рассмотрены основные вопросы взаимодействиям службы охраны труда и кадровой службы, точки соприкосновения и векторы развития.

Контрольно-надзорная деятельность: проведение проверок и профилактических визитов ГИТ в 2023

В 2022 году был установлен запрет на проведение контрольных мероприятий, в том числе, проверок Государственной инспекции труда (ГИТ) в отношении работодателей. Мораторий на плановые проверки ГИТ за отдельными исключениями продлевается и на 2023 год. При этом ГИТ может провести профилактический визит в отношении работодателя.

На вебинаре эксперты обсудят, какие изменения пройдут в 2023-м году и как к ним подготовиться? Чем отличается проверка от профилактического визита?

Соединение ПФР и ФСС: что изменится

Фонд социального страхования и Пенсионный фонд, ведомства, которые существовали отдельно друг от друга в течение 30 лет. С 1 января 2023-го года вступает в силу Федеральный закон № 236-ФЗ от 14.07.2022, который объединит два ведомства в одну структуру.

Главная цель – оптимизация процессов социальных выплат и начислений. У работодателей появится единый тариф без разбивки на виды выплат.

Что это значит, для специалистов по охране труда и кадрам, расскажем на мероприятии

Практика работы с подрядными организациями в АО «НИПИГАЗ»

Человеческий фактор – это широкое понятие, которое определяет влияние человека на процесс и результат производственной деятельности, является характеристикой «человеческого капитала» организации. Влиянием человеческого фактора можно управлять через систему организационных мероприятий в сфере охраны труда. При этом он прямо и косвенно оказывает влияние на управление производственными и социально-экономическими рисками.

На вебинаре будет продемонстрированы методы оценки риской и практики управления рисками, связанными с человеческим фактором на сложных строительных объектах, будут продемонстрированы инструменты работы с персоналом для минимизации травмирования и создания эффективной системы охраны труда на примере АО «НИПИГАЗ»

Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций

После анализа катастроф и чрезвычайных ситуаций, эксперты пришли ко мнению, что человеческий фактор в некоторых случаях становился решающим в возникновении и развитии катастроф. Последствия необратимы, а человеческие жертвы могут исчисляться десятками и сотнями.

Чтобы предотвратить, нужно предупредить.

МЧС разрабатывает меры и рекомендации для предупреждения катастроф и ЧП природного, техногенного, радиационного, химического характера, чтобы защитить жизнь человека и не допустить ущерба природе, промышленности.  

На вебинаре спикер расскажет про:

Поведенческие диалоги по безопасности как инструмент развития культуры безопасности в ООО «ИНК»

Культура безопасности по-прежнему остается одним из сложнейших, но и самых популярных направлений в охране труда. В него включен комплекс направлений и инструментов, которые меняются под воздействием применения в организации, времени и эволюции охраны труда.

Одно из направлений – это поведенческие диалоги по безопасности, в процессе которых обсуждают действия работника во время его работы. Благодаря инструменту удается:

Какие нормы законодательства вступят в силу в 2023 году. К чему готовиться работодателю, что нужно успеть сделать кадровику

Эксперт уделит особое внимание вопросам работы кадровой службы в связи с последними изменениями в законодательстве

Наставничество молодых специалистов в охране труда

Наставничество один из основных инструментов в работе с молодыми специалистами. Его внедрение влияет на становление руководителей и молодых специалистов - внедрение новых процессов и становление сотрудников проходят гармоничнее, особенно в вопросах безопасности и охраны труда. Существует несколько видов наставничества, от классического до группового.  

На онлайн-мероприятии Марина Дорогань,  расскажет об основных направлениях наставничества, покажет цифровые инструменты, которые помогают в работе в  сфере охране труда.

Профессиональный отбор персонала

При приеме на работу нового сотрудника мы сосредотачиваемся на его образовании, зарплатных ожиданиях, поведении на собеседовании и ряде других параметров.
Но помимо технологий подбора персонала, которыми в полной мере владеют менеджеры отдела персонала, существует механизмы отбора работников, в которых заинтересованы их руководители и конечно служба охраны труда.
Для ряда профессий особенно связанных с выполнением операций, характеризующихся высокими профессиональными рисками важно оценить не только профессиональные качества работника, но и его отношение к опасности и его внутренний уровень культуры безопасности.

На вебинаре мы познакомимся с существующими способами оценки персонала, научимся прогнозировать ошибки работника, познакомимся со способами мотивации работников на безопасный труд.

Постановление Правительства РФ №2464: Практические вопросы применения нового порядка обучения

Будет отдельно рассмотрено обучение по первой помощи и использованию (применению) СИЗ.

Составление инструкций согласно Приказу Минтруда от 29 октября 2021 г. №772н

Приказ Минтруда от 29 октября 2021 г. №772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" окончательно вступает в силу с 01 января 2023 года. Несмотря на достаточно большое время, отведенное работодателям на подготовку к новым требованиям отдельные моменты, связанные с пересмотром инструкций, вызывают обоснованные вопросы у специалистов.

Во время трансляции мы продемонстрируем как с "нуля" создать комплект ИОТ для условного предприятия, а также:

Интервью с участником рабочей группы Минтруда России по Новому Порядку обучения 2464

Обучение членов аттестационной комиссии в соответствии с Новым Порядком обучения по охране труда

Вебинар по новым правилам аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

На мероприятии мы разберем:

Аутсорсинг в сфере охраны труда

Аутсорсинг охраны труда позволяет компаниям решить несколько головных болей. В условиях отсутствия службы охраны труда или ее неструктурированности внешний специалист поможет наладить работу и сохранить деньги. Одна из болей - подготовка документов в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ. В условиях регулярной гильотины и обновления законодательной базы  служба аутсорсинга тщательно следит за всеми изменениями в законодательстве, технологических процессах и самое главное, в штатном расписании организации Заказчика.

За счет привлеченного эксперта можно оптимизировать систему управления охраной труда, выделить ключевые функции и обновить управление.  Как правило, его работу можно контролировать

Аутсорсинг сокращает временные и материальные расходы компании, позволяя решать практические вопросы охраны труда.

Реагирование на "Чрезвычайные ситуации"

Чрезвычайные ситуации не только останавливают работу предприятия, но и угрожают жизни персонала. Существует несколько видов ЧС: техногенные, природные, биолого-социальные. В зависимости от типа ЧС работники должны уметь правильно реагировать, чтобы защитить себя, своих коллег.

На вебинаре спикер расскажет про:

Реагирование на "Чрезвычайные ситуации"

Чрезвычайные ситуации не только останавливают работу предприятия, но и угрожают жизни персонала. Существует несколько видов ЧС: техногенные, природные, биолого-социальные. В зависимости от типа ЧС работники должны уметь правильно реагировать, чтобы защитить себя, своих коллег.

На вебинаре спикер расскажет про:

Цифровые инструменты в сфере охраны труда

Цифровизация охраны труда естественный процесс, который позволяет повысить уровень безопасности на производстве, рационализировать управление и обеспечить выполнение задач по единым корпоративным стандартам. С помощью цифровизации можно произвести расчет потребностей и проконтролировать выдачу СИЗ. Цифровизация  СУОТ позволяет снизить риски ошибок, в том числе человеческого фактора, синхронизировать работу служб охраны труба и пожарной безопасности. При этом выполнение задач основывается на данных аналитики.

На мероприятии будут рассмотрены примеры и инструменты цифровизации в охране труда, их применение, результаты и актуальны вопросы.

Как научить работников видеть опасности

Нормальное состояние любого предприятия – нулевой травматизм. Любое профессиональное заболевание, несчастный случай, микротравма или near miss является отклонением от нормального показателя. Тем не менее, несчастные случаи не являются редкостью и часто их причиной становится «человеческий фактор».

На вебинаре мы вернемся к основам безопасности и рассмотрим основные причины производственного травматизма, включая работу с так называемым «человеческим фактором». Мы рассмотрим базовые аксиомы безопасности, понимание которых, позволит работникам сохранить свое здоровье до самой пенсии.

Новый подход в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты

Постоянно изменяющиеся условия труда работников, ввод новых рабочих мест с новыми профессиями работников требует оперативной разработки новых типовых норм или корректировки уже действующих, что абсолютно не реализуемо в условиях, когда управление обеспечением работников СИЗ в большей своей части осуществляется на государственном уровне.

На мероприятии будут обсуждаться:

1. Концептуальные изменения в подходах по обеспечению работников СИЗ и ДСИЗ.

2. Изменения в проектах нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обеспечения работников СИЗ и ДСИЗ в части:

3. Рекомендации по реализации нового подхода к обеспечению работников СИЗ и ДСИЗ.4. Обсуждение с профессиональным сообществом изменений в проектах нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обеспечения работников СИЗ и ДСИЗ

Высота: ответы на популярные вопросы

На вебинаре будут освящены самые популярные и актуальные вопросы по безопасным работам на высоте: от оценки рисков, использования средств индивидуальной защиты до обучения работам на высоте.

Цифровые технологии для кратного снижения аварийности на автотранспорте

Главной целью подразделений по охране труда и промышленной безопасности, является сведение до нуля количества травм и несчастных случаев. Среди прочих мер контроль соблюдения ТБ - одна из наиболее эффективных.

Многие компании хорошо справляются с организацией контроля на территории предприятия. Но как быть с дорогами общего пользования? Там водители корпоративного транспорта предоставлены сами себе, и контролировать соблюдение политик и жизненно-важных правил по ОТ и БДД становится проблематично.

В то же самое время, повышение безопасности дорожного движения не только уменьшает риск травматизма и смертельных случаев, но и улучшает эффективность работы предприятия. Это связано с экономическим эффектом в виде сокращения расходов на ремонт, ГСМ и организацию транспортной логистики. Поэтому вторым отличием инвестиций в такие проекты, в отличие от многих проектов по охране труда и промышленной безопасности, является их рентабельность.  Еще один важный эффект от таких инноваций - сокращение углеродного следа.

На вебинаре мы покажем на примерах реальных проектов, как современные технологии интернета вещей и искусственного интеллекта позволяют минимизировать риски происшествий, связанных с небезопасным поведением водителей при управлении ТС и какие они могут давать дополнительные эффекты. Вебинар будет интересен руководителям и специалистам отделов БДД, ОТ, а также менеджерам, ответственным за улучшение эффективности работы предприятия.

Обучение по охране труда по стандартам WorldSkills

Соревнования профессионального мастерства WorldSkills прочно вошли не только в рабочие профессии. Учебные центры готовят специалистов по охране труда с учетом  компетенций конкурса профессионального мастерства.

На вебинаре Ирина Борисовна Федоренко, сертифицированный эксперт по стандартам WorldSkills  в компетенции охраны труда расскажет, как подготовить персонал к конкурсам с учетом стандартов WorldSkills

Корпоративные стандарты безопасности

Зачем нужны внутренние стандарты?
·       Создание групп корпоративной кооперации для поддержания процесса разработки стандартов безопасности, распределение ролей.
·       Создание программы разработки стандартов безопасности на определенный период.
·       Практический опыт разработки стандартов безопасности.
·       Как избежать ошибок при разработке стандартов .
·       Внедрение стандартов безопасности.

Корпоративные стандарты безопасности

1 марта 2022 года вступила в силу обновленная редакция раздела X «Охрана труда» Трудового кодекса. Концептуально меняется подход к охране труда.

Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Обязанности работодателя в части реализации профилактических мероприятий становятся гораздо шире. И предусматривают выявление опасностей, оценку профессиональных рисков на рабочем месте, их анализ и разработку мер управления.

Профессиональные тесты. Почему ошибки в их разработке могут стоить здоровья и жизни.

Тесты знаний или профессиональные тесты – самый распространенный инструмент оценки, с которыми все мы сталкиваемся буквально с детского сада. Они применяются в школе, в университете, на экзамене в ГИБДД. Применяются они и для контроля знаний в сфере охраны труда и производственной безопасности и просто для проверки профессиональных знаний.

К сожалению, не все знают, что эти тесты необходимо делать по определенным правилам. И не все эти правила соблюдают. Что в результате? В результате получаются тесты, которые не работают, т.е. не дифференцируют тех, кто действительно знает материал, от тех, кто его не знает.А это уже серьезные риски. Ведь человек, допущенный к работе по результатам тестирования, но фактически не обладающий нужными знаниями, подвергается серьезной опасности.

В рамках нашей встречи мы расскажем о правилах разработки профессиональных тестов, приведем примеры работающих и неработающих тестовых заданий, расскажем о простых способах, как убедиться, что тестовые задания сделаны правильно.

Управление стрессом и личная мотивация в период неопределённости

Стресс - один из бичей XXI века. Он влияет не только на эмоциональное состояние, но и на трудоспособность работников. Как побороть стресс и оставаться на плаву под воздействием внешних раздражителей?

На мероприятии эксперты профессионального сообщества обсудят:

Коммуникации в сфере охраны труда: социальные сети

Коммуникации - важнейшая функция в охране труда. От нее зависит не только непосредственное освещение охраны труда, но и прогнозирования и реагирование на потенциальные нарушения работников или опасные ситуации.  Социальные сети - один из способов коммуникации, где можно быстро среагировать, донести информацию или проверить сотрудника. На примере корпоративной социальной сети будут показаны пути коммуникации внутри крупной компании.

Подготовка к проверке ГИТ в свете изменений в трудовом законодательстве 2021-2022гг. Плановая и внеплановые проверки.

По данным, опубликованным на сайте Роструда, в 2022 году Государственная инспекция труда проведет более 5500 плановых проверок на территории РФ.

В связи с этим на вебинаре вы узнаете:

Обеспечение безопасного выполнения работ повышенной опасности ответственными руководителями работ

Роль, обязанности и ответственность руководителей работ повышенной опасности

Допуск работников к выполнению работ повышенной опасности осуществляется посредством оформления и выдачи наряда-допуска. Сохранение жизни работников при производстве работ повышенной опасности напрямую зависит от того, насколько полно и качественно реализуются предусмотренные нарядом-допуском процедуры: идентификация опасностей, проведение целевого инструктажа, определение мер управления опасностями и динамическая оценка рисков при производстве работ. Ключевая роль в этом процессе принадлежит ответственным руководителям и производителям работ.

Основные вопросы онлайн-семинара:

Электронный документооборот в охране труда

Документооборот в охране труда является важным и трудоемким процессом, он отнимает у специалиста по охране труда львиную долю рабочего времени. В течение последних 2-х лет чиновники Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации вносили изменения в различные нормативные правовые акты, чтобы дать возможность компаниям использовать электронный документооборот в сфере охраны труда и минимизировать трудовые и временные затраты.

Однако, Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ внес коррективы в Х раздел ТК РФ и ограничил использование электронного документооборота в охране труда, исключив возможность ведения в электронном виде документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником. Данное исключение касается львиной доли документов, формируемых в рамках функционирования СУОТ организации. Будет ли трансформироваться документооборот по охране труда и каковы возможности его перехода в электронный формат - ответы на эти основные вопросы мы готовы предоставить в рамках данного мероприятия.

Эксперты профессионального сообщества обсудят следующие вопросы:

Подготовка к проверке ГИТ в свете изменений в трудовом законодательстве 2021-2022гг. Плановая и внеплановые проверки.

По данным, опубликованным на сайте Роструда, в 2022 году Государственная инспекция труда проведет более 5500 плановых проверок на территории РФ.

В связи с этим на вебинаре вы узнаете:

Обеспечение безопасного выполнения работ повышенной опасности ответственными руководителями работ

Роль, обязанности и ответственность руководителей работ повышенной опасности

Допуск работников к выполнению работ повышенной опасности осуществляется посредством оформления и выдачи наряда-допуска. Сохранение жизни работников при производстве работ повышенной опасности напрямую зависит от того, насколько полно и качественно реализуются предусмотренные нарядом-допуском процедуры: идентификация опасностей, проведение целевого инструктажа, определение мер управления опасностями и динамическая оценка рисков при производстве работ. Ключевая роль в этом процессе принадлежит ответственным руководителям и производителям работ.

Основные вопросы онлайн-семинара:

Календарь экологической отчетности 2022

В преддверии 2022-го года Даниил Грачев, ведущий инженер, эколог компании MA Safety представит календарь экологической отчетности, где будут представлены:

Новые требования в законодательстве и нормативно-правовом регулировании в области промышленной безопасности

В рамках вебинара будут затронуты следующие вопросы:

Правильный подбор СИЗ. Учет, хранение, уход, стирка, ремонт спецодежды

На вебинаре мы рассмотрим вопросы грамотного подбора спецодежды и других СИЗ на основе нормативной документации и условий труда сотрудников на предприятии.

Поговорим о переходе к Единым типовым нормам выдачи СИЗ, об организации выдачи, хранения СИЗ. Как правильно эксплуатировать спецодежду, чтобы она сохраняла свои защитные свойства на протяжении всего срока носки.

Выгорание на работе: как распознать и принять меры

С профессиональным выгоранием в той или иной степени сталкиваются большинство работников - жителей мегаполисов. Напряженный график работы в купе с неудовлетворенностью может привести к синдрому профессионального выгорания.

Запущенная стадия приводит к стагнации и деформации личности, что сказывается на работе: сотрудник допускает мелкие ошибки, впоследствии саботирует или игнорирует должностные обязанности, перекладывая вину на других.

На вебинаре вы узнаете, как распознать выгорание и принять меры, пока еще не стало поздно.

Все об оценке профессиональных рисков (ОПР)

Анатолий Зернов, Директор департамента безопасной организации труда Центра исследований и разработок в области безопасности и здоровья ответит на самые распространенные вопросы:

Экономика эффективной СУОТ – рентабельные вложения в безопасность производства

На многих предприятиях вопросы экономики охраны труда зачастую недооцениваются руководством, а охрана труда сама по себе рассматривается исключительно как затратная деятельность. При этом, инвестиции в охрану труда в виде текущих расходов с течением времени могут принести достаточно ощутимые выгоды.

О том, насколько рентабельны капиталовложения в безопасность и как проводить оценку их эффективности, пойдет речь на вебинаре «Экономика эффективной СУОТ – рентабельные вложения в безопасность производства».

Основные темы вебинара:

Выбор лаборатории при работе с отходами

На онлайн-семинаре участники узнают:

В конце мероприятия в качестве бонуса участники получат чек-лист выбора лаборатории.

Подготовительные работы при организации работ на высоте

В качестве примера для работ на высоте – «монтаж труб с применением систем канатного доступа»

Тема и содержание:

Разработка и сертификация СУОТ в соответствии с ISO 45001

В России и во всем мире принято не только разрабатывать и внедрять СУОТ для целей обеспечения безопасности на производстве и соответствия локальному законодательству, но и подтверждать соответствие СУОТ требованиям международных стандартов. Для этого производственные компании прибегают к процедуре сертификации СУОТ, например, на соответствие ISO 45001.

Независимая сертификация СУОТ часто необходима в контрактных отношениях с клиентами, при привлечении инвесторов и размещении акций компании на бирже. Руководство и владельцы компаний хотят быть уверены, что СУОТ внедрена правильно и надежно защищает работников от несчастных случаев. Для этого необходимы независимые эксперты, которые с помощью процедуры сертификации обеспечивают такую уверенность.

Новый порядок обучения по охране труда: системное обучение и контроль

Ключевые изменения в проекте постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций» в части:

Рекомендации по реализации требований нового Порядка обучения по охране труда.

Обсуждение с профессиональным сообществом изменений в проекте постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций»

Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда

С 1 сентября 2021 года вступает в силу новая редакция профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 №274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда".

На мероприятии будут представлены изменения и текущие требования к новому профессиональному стандарту специалиста по охране труда.

Питчинг как инструмент специалиста по охране труда

Умение убеждать в охране труда один из основных факторов работы специалиста по охране труда, от которого в конечном счете зависит безопасность. Аргументированная, грамотная и красивая речь способна убедить любого скептика в необходимости соблюдения правил по охране труда. Питчинг, как один из инструментов помогает эффективно работать с персоналом. 

На мероприятии эксперты АО "НИПИГАЗ" расскажут:

Игровые решения в охране труда и безопасности

Геймификация или игровые решения плотно входят в обучение по охране труда, как один из эффективных инструментов.

На вебинаре обсудят следующие вопросы:

Реагирование на аварийные ситуации

На вебинаре будет рассмотрен:

 - алгоритм оценки рисков природного, техногенного, криминального и террористического характера
- механизм принятия решений для выхода из кризисной ситуации или предотвращения таковой
- психологический аспект чрезвычайных ситуаций

Использование алгоритмов будет разобран на смоделированном примере чрезвычайно ситуации

Оценка качества результатов СОУТ в рамках компетентности специалиста по ОТ

На вебинаре обсудят следующие вопросы:

За чертой медосмотра: программы well being (управление здоровьем и благополучием сотрудников)

Проектирование и реализация программ управления здоровьем сотрудников является важным шагом на пути решения работодателем следующих задач:

Обратите внимание, что пандемия стала причиной ужесточения требований к работодателям, у которых нет программ управления здоровьем персонала и его психологической безопасностью. В таких странах, как Япония, директор компании теперь может быть приговорен к тюремному заключению, если он не решает ряда конкретных проблем, наносящих вред физическому и эмоциональному здоровью сотрудников.

Что нужно, чтобы разработать программу управления здоровьем персонала, которая принесет пользу как здоровью сотрудника, так и снизит бюджет работодателя на медицину труда? 

На вебинаре, подробно эти вопросы раскроют приглашенные эксперты.

Как снизить риски и ущерб предприятия от употребления алкоголя сотрудниками

81% сотрудников периодически употребляют алкоголь на работе*! К сожалению, это реальность, а потому выбрать подходящий инструмент для тестирования на опьянение - важная задача службы охраны труда. На вебинаре мы расскажем, какие способы тестирования существуют - от ручных алкотестеров до инновационных устройств с распознаванием лиц, которые сами фиксируют результаты. Вооружившись полученными знаниями вы сможете выбрать оптимальный вариант.

Бонус для участников вебинара - сравнительная таблица технологий с расчетами стоимости внедрения.

Инновации в развитии культуры безопасности

В рамках вебинара мы рассмотрим: "Концепция «Безопасность II» и ее применения на предприятиях РФ"

Домашнее задание участникам: составление календарей руководителей 3-х уровней (ТОП-менеджмент, Функциональные менеджеры, Линейные менеджеры)

Понятие Культура безопасности и инструменты работы по развитию осознанного отношения персонала

Первая помощь. Сердечно-легочная реанимация с использованием АНД. Как проводить обучение сотрудников, чтобы оно было эффективным.

В связи с скорым внесением в 31 ст (323 ФЗ) "Первая помощь" пункта 7.
Оказание первой помощи с использованием таких медицинских изделий как автоматические наружные дефибрилляторы, с учетом принципа их действия, относится к базовой первой помощи.

Выстраивание системной работы по развитию культуры безопасности компании

Управление рисками реализации инвестиционных строительных проектов в области безопасности и охраны труда (с учетом влияния человеческого фактора)

Человеческий фактор – это широкое понятие, которое определяет влияние человека на процесс и результат производственной деятельности, является характеристикой «человеческого капитала» организации. Влиянием человеческого фактора можно управлять через систему организационных мероприятий в сфере охраны труда. При этом он прямо и косвенно оказывает влияние на управление производственными и социально-экономическими рисками.

На вебинаре будет продемонстрированы методы оценки риской и практики управления рисками, связанными с человеческим фактором на сложных строительных объектах, будут продемонстрированы инструменты работы с персоналом для минимизации травмирования и создания эффективной системы охраны труда на примере АО «НИПИГАЗ»

Онлайн конференция на тему «ВНОТ после перерыва»

В рамках онлайн конференции вы узнаете обо всех мероприятиях Деловой программы, их содержании, получите информацию о спикерах и модераторах сессий. Это поможет вам сориентироваться в большом многообразии тем, составить свой персональный график посещения мероприятий и встреч с участниками ВНОТ.

Спикерами конференции выступят представители Минтруда России – организатора ВНОТ, представители Росконгресса – оператора ВНОТ, организаторов и модераторов блоков и отдельных сессий.

Управление профессиональными рисками.
Новое законодательство. Практика.
Сообщество. Обучение. Инструменты.

Оценка профессиональных рисков.
Новое законодательство. Сообщество экспертов.
Обновление и развитие РискПроф. Обучение.

Разрушение мифов о вакцинации

В эпоху пандемии и распространения COVID-19 одной из главных тем не только у медиков, но и у работодателей становится противостояние распространению вируса и вакцинация. По данным статистики, от вируса в мире погибло более 600 тысяч человек.

Со всех уголков страны эксперты рассказывают о необходимости прививок, как единственном способе победить COVID-19 и сформировать коллективный иммунитет.

При этом многие люди доверяют конспирологическим теориям и всерьез опасаются, что вакцинация может нанести вред здоровью, несмотря на примеры болезней, которые победили в XX-м веке только благодаря прививками.  

Разобраться в вопросе вакцинации, ее организации и профилактики COVID-19 на предприятиях помогут наши эксперты, отвечая на самые распространенные вопросы.